天津职业咨询哪家好 为什么职场中竞争激烈

　　职场中的竞争是很激烈的，有很多人想独善其身，但是现在职场中想要靠独善其身在职场中生存下去基本是不可能的，那待敌是什么原因造成了这个现象呢?

　　职场中竞争激烈的原因

　　1、资源有限，机会有限

　　因为职场是一个金字塔结构，越是向上走，资源越少，机会也就越少，所以这也注定了，公司内，越是往上升，竞争也就越激烈。而如果资源无限，职位也无限，那么大家也没有必要竞争的那么激烈。但显然这种情况是不可能，不管在哪里，资源和机会都是有限的。

　　2、你不想竞争，别人也要和你竞争

　　就算是你自己不想竞争，但是别人也要和你竞争，也就是你要你在公司，你就面临竞争，别以为你自己是公司的一个小职员，最基层的员工，就没人和你竞争了，当随着你的年龄增长，你就要和职场新人竞争你的位置，职场新人要把你竞争下去，他才能占据你的位置。很多人觉得，我资格老，经验丰富，职场新人怎么可能竞争得过我呢?如果你这么认为，你就打错特错了，领导都喜欢用新人，核心的在于听话，让干什么干什么，而职场老员工则会和领导玩心眼，这也是领导喜欢用新人的重要原因。

　　3、组织发展的需要

　　哲学上面提到，一个组织如果没有竞争，就会发展的非常缓慢，甚至停止发展。也正是因为竞争，促进了公司团队的提升，所以，作为领导也希望下属员工相互竞争，促使团队提高。在这个过程中，有些事良性竞争，有些人则会使出其他的一些办法，而这些办法可能拿不上台面。所以，这也就当之，整个组织里面竞争异常激烈，你要应对各种陷阱，否则你的职场生涯，可能因此终结。

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